व्यभिचार चुकीचा आहे.
जरी तुम्हाला ते तुमच्या डोक्यात माहित असले तरी, तुमच्या कंपनीमध्ये एखादा छान बॉस किंवा तुम्हाला आवडणारा सहकारी असल्यास, तुम्ही त्यांच्यासाठी एकदा तरी तळमळलेले असावे.
आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे अनेक लोकांचे घरातील अफेअर असू शकते.
तुम्ही दररोज ज्या कंपनीला जाता त्या कंपनीमध्ये अनेक इव्हेंट्स असतात जे कंपनीमध्ये अफेअर ट्रिगर करू शकतात.
जर तुमच्या कंपनीमध्ये तुम्हाला स्वारस्य असेल असे कोणी असेल तर कृपया ते तपासा.
तसेच, अर्थातच, बेवफाईमध्ये खूप मोठे धोके आहेत.
या लेखात, मी बेवफाईचे धोके देखील सादर करेन.
- स्त्रीला प्रेमसंबंध ठेवण्याची चार कारणे.
- अंतर्गत व्यवहार सुरू करण्यासाठी 10 शिफारस केलेले ट्रिगर!
- मी उशिरा काम करत आहे आणि आम्ही एकटे आहोत.
- एकाच संघात काम करा.
- आपला तात्काळ पर्यवेक्षक आणि अधीनस्थ यांच्यातील संबंधातून विकसित करा.
- व्यवसायाच्या सहलीवर एकत्र काम करणे
- तुमच्या कामात मदत मागा.
- मला माहित आहे की आम्ही वेगवेगळ्या विभागात आहोत, परंतु कधीकधी मला असे वाटते की आम्ही आहोत.
- कंपनीच्या सहलींद्वारे एकमेकांना जाणून घ्या
- त्याच वर्षी कंपनीत सामील झालेले चांगले मित्र
- कार्यक्रमातील अंतराने आकर्षित झाले
- आम्ही ते बारमध्ये मारले.
- खूप उत्साहित होऊ नका! अंतर्गत प्रकरणात तीन धोकादायक धोके
- एक रोमांचक प्रेम प्रसंग आनंद घ्या! जोखीम टाळताना एखाद्या प्रकरणासह कसे पुढे जायचे
- सारांश
- संदर्भ
स्त्रीला प्रेमसंबंध ठेवण्याची चार कारणे.
मी अवैध प्रेमाकडे आकर्षित झालो आहे.
हे सांगणे सुरक्षित आहे की अविवाहित स्त्रीचे विवाहित पुरुषाशी संबंध ठेवण्यासाठी फारसा फायदा नाही.
असे असतानाही अनेक स्त्रिया व्यभिचार का करतात?
कदाचित तुम्हाला आवडत नसलेल्या एखाद्या व्यक्तीची निवड करण्याचा, किंवा जिथे तुम्हाला नातेसंबंध गुप्त ठेवायचे आहेत अशा नातेसंबंधामुळे होणारा थरार आनंददायक आहे.
नातेसंबंधात जितके अधिक अडथळे येतात तितके ते अधिक रोमांचक बनतात आणि मध्यभागी अडकलेल्यांसाठी ते अधिक नाट्यमय बनते.
काहीतरी चुकीचे करण्याचा अपराधीपणा आणि अनैतिकता हे एक आकर्षण आहे असे वाटते की ते सुटू शकत नाहीत.
एक आकर्षक अविवाहित माणूस होता.
“सर्व चांगले पुरुष इतरांचे असतात” हे वाक्य आपण अनेकदा ऐकतो.
हे खरे आहे की सर्वात आकर्षक पुरुष जे चांगले दिसतात आणि त्यांच्या नोकऱ्यांमध्ये चांगले आहेत त्यांच्या आधीच मैत्रिणी आहेत किंवा विवाहित आहेत.
अनेक स्त्रिया विवाहित पुरुषाकडे अधिक आकर्षित होतील जो त्याच्या नोकरीमध्ये चांगला आहे, त्याचे हृदय चांगले आहे आणि आर्थिकदृष्ट्या श्रीमंत आहे, ज्याकडे कोणीही पाहणार नाही.
असे पुरुष स्त्रियांसोबत खूप चांगले असतात आणि त्यांच्यात एकट्या स्त्रियांना मोहित करण्याचा आणि त्यांना प्रकरणातून बाहेर पडणे अशक्य आहे असा एक नमुना आहे.
मला नंतर कळले की मी ज्याच्या प्रेमात पडलो तो विवाहित आहे, किंवा आम्ही विवाहित असल्याचे डेटिंग सुरू केल्यानंतर मला माहित नव्हते.
हे असे प्रकरण आहे जिथे त्या महिलेने प्रेमसंबंध ठेवायला सुरुवात केली नाही, परंतु नंतर तिला कळले की ती ज्या पुरुषाच्या प्रेमात पडली होती ती विवाहित होती आणि तिचे अफेअर होते.
असे काही वेळा आहेत जेव्हा एखादा माणूस तुम्हाला विवाहित असल्याचे न सांगता नातेसंबंध सुरू करेल, जेव्हा आपण काही काळ डेटिंग केल्यानंतर तो प्रत्यक्षात विवाहित आहे हे शोधण्यासाठी.
म्हणूनच, ज्या माणसाची ओळख तुम्हाला खात्री नाही अशा व्यक्तीला ओळखताना तुम्ही खूप सावध असले पाहिजे.
तथापि, जर तुम्ही एखाद्या विवाहित पुरुषाकडे विवाहित असल्याचे कळल्यानंतरही तुम्ही आधीच आकर्षित झालात, तर तुम्हाला त्याच्याशी अफेअर करण्याची इच्छा नसली तरीही तुम्ही त्याच्याशी संबंध ठेवू शकता.
आमचे हितसंबंध जुळलेले आहेत.
“असे दिसते की विवाहित पुरुष जे त्यांचे कुटुंब नष्ट करू इच्छित नाहीत परंतु त्यांना एक मैत्रीण हवी आहे, किंवा जे पुरुष त्यांच्या एकाकीपणाला भरून काढू इच्छितात कारण ते त्यांच्या पत्नीशी जुळत नाहीत किंवा त्यांच्या पत्नीशी संभोग करत नाहीत, आणि अविवाहित स्त्रिया ज्या घटस्फोटित आहेत आणि यापुढे लग्न करू इच्छित नाहीत, किंवा ज्या स्त्रियांना खरे प्रेम आहे परंतु इतर स्त्रियांसह मजा करू इच्छितात, इत्यादी, जेव्हा त्यांच्या आवडी विविध नमुन्यांमध्ये जुळतात, तेव्हा ते एका प्रकरणांमध्ये सामील होतात.
जेव्हा जोडप्यांना एकमेकांना काय हवे आहे आणि काय गमवायचे नाही हे समजते, तेव्हा असे म्हटले जाऊ शकते की अनेक जोडपी दीर्घ आणि शांततापूर्ण नातेसंबंध तयार करतात, जरी ते प्रकरण असले तरीही.
अंतर्गत व्यवहार सुरू करण्यासाठी 10 शिफारस केलेले ट्रिगर!
मी उशिरा काम करत आहे आणि आम्ही एकटे आहोत.
कामाच्या दैनंदिन आधारावर अफेअरसाठी सर्वात सामान्य ट्रिगर म्हणजे ओव्हरटाइम जेव्हा आपण दोघे एकटे असतो.
साधारणपणे, ओव्हरटाइम काम अनेक लोक करतात.
पण जर तुम्ही काही कारणाने त्याच्यासोबत एकटे राहिलात तर?
असे बरेच वेळा असतात जेव्हा तुम्हाला दिवसभर ओव्हरटाइम काम केल्यानंतर घरी जावे असे वाटते.
उशीरा काम करणाऱ्या व्यक्तीसोबत “तुमच्या मेहनतीबद्दल धन्यवाद, चला एक पेय घेऊ आणि मग घरी जाऊ” असे म्हणणे स्वाभाविक आहे.
फक्त एकमेकांचे काम पूर्ण करण्याच्या कर्तृत्वाची जाणीव त्यांना पुरेसे हेतू न करता रात्रीच्या जेवणासाठी बाहेर जाण्यासाठी पुरेसे आहे.
तथापि, जेव्हा तुम्ही दोघे प्रत्यक्ष जेवण किंवा मद्यपान करता, तेव्हा तुम्ही तुमच्या खासगी आयुष्याबद्दल बोलता आणि केवळ कामाबद्दल नाही म्हणून तुमच्या मित्रांपेक्षा विशेष भावना असतात.
उशिरा काम करण्याची “सौहार्द” दोन लोकांना जवळ आणू शकते आणि एक पुरुष आणि एक स्त्री यांच्यात संबंध निर्माण करू शकते.
एकाच संघात काम करा.
जर तुम्ही एकाच संघात असाल तर तुमचे कर्तव्य समान असेल.
जरी पदे भिन्न असली, जसे की विक्री आणि लिपिक, कार्य अद्याप समान आहे.
आपण नेहमी दररोज एकमेकांना पहाल आणि आपण कदाचित व्यवसायविषयक बाबींशी संवाद साधण्यासाठी अधिक वेळा एकमेकांशी बोलाल.
तसेच, कामाच्या सामग्रीमध्ये समानता याचा अर्थ असा आहे की आपल्याला कामावर असलेल्या समस्या आणि आनंद देखील समान असतील.
आणि आपण ज्या कार्यसंघाशी संबंधित आहात ते अधिक व्यस्त आणि व्यस्त होते आणि आपल्याकडे कमी आणि कमी वेळ आहे म्हणून आपल्याला आपल्या तक्रारी आणि निराशा सामायिक करण्याची आवश्यकता देखील वाटेल.
या भावनांच्या सामायिकरणाद्वारे निर्माण होणारे बंधन विचित्रपणे मजबूत बनते.
कठीण काळ, जेव्हा तुम्हाला जादा वेळ काम करण्यास भाग पाडले जाते, तुमच्या जोडीदाराशी शांतपणे बोलण्याची संधी देखील असते.
प्रक्रियेत, रोमँटिक भावना अनेकदा विकसित होतात.
आपला तात्काळ पर्यवेक्षक आणि अधीनस्थ यांच्यातील संबंधातून विकसित करा.
बॉस आणि अधीनस्थ यांच्यातील संबंध प्रकरणांमध्ये विकसित होण्याची सर्वात जास्त शक्यता असते.
बॉस आणि अधीनस्थ यांच्यातील संबंधात, बॉस अधीनस्थांना मार्गदर्शन करतो आणि अधीनस्थ बॉसवर कोणत्याही लहान प्रमाणात अवलंबून नाही.
आणि जसे पर्यवेक्षक त्यांच्या अधीनस्थांची काळजी घेतात, ते अनेकदा ते कसे काम करतात आणि त्यांच्या वृत्तीवर आधारित त्यांच्याबद्दल चांगली भावना विकसित करतात.
आपण एकमेकांच्या जवळ राहून काम करणार असल्याने, आपल्या सर्वांना समोरच्या व्यक्तीबद्दल असलेल्या चांगल्या गोष्टींची काळजी घ्यायची आहे.
याव्यतिरिक्त, अधीनस्थांना त्यांच्या मालकांचा विश्वासू आणि दयाळू म्हणून चांगला प्रभाव पडतो.
तथापि, जर त्यापैकी एक विवाहित असेल, तर संबंध थेट रोमँटिक नातेसंबंधात विकसित होणे सामान्य नाही.
तथापि, कारण हे एक असे आहे जेथे आपण दररोज एकमेकांना पाहता, जेव्हा प्रेरणा योग्य असते तेव्हा ते बर्याचदा प्रकरणांमध्ये बदलते.
व्यवसायाच्या सहलीवर एकत्र काम करणे
व्यवसाय प्रवास हे अशा प्रकरणांपैकी एक आहे जेथे काम स्वतः ट्रिगर बनते.
जरी हे फार सामान्य नसले तरी, असे काही वेळा असतात जेव्हा बॉस आणि विपरीत लिंगाचे अधीनस्थ किंवा अगदी सहकारी देखील एकत्र व्यवसाय ट्रिपवर जातात.
हे बर्याचदा शैक्षणिक हेतूंसाठी होते, जसे की जेव्हा एखादा विवाहित वरिष्ठ कर्मचारी त्याच्याबरोबर कमी करिअर-उन्मुख कर्मचारी घेतो.
नक्कीच, वरिष्ठ आणि कनिष्ठ दोघेही व्यवसायासाठी बाहेर जात आहेत, म्हणून हे सहलीसारखे नाही.
तथापि, जेव्हा व्यवसायाची सहल संपली आणि तुम्हाला फक्त ऑफिसला परत जायचे आहे, तेव्हा स्वातंत्र्याची भावना विशेष भावना निर्माण करू शकते.
विशेषतः नवोदितांसाठी, व्यवसाय सहल पूर्ण करणे ही एक विशेष प्रकारची कामगिरी आहे.
यामुळे खाजगी पार्टीमध्ये गैरसमज होऊ शकतो, ज्यामुळे अफेअर होऊ शकते.
तुमच्या कामात मदत मागा.
तुमच्या बॉस किंवा सहकाऱ्यांना तुमच्या वैयक्तिक आयुष्याबद्दल सल्ला विचारणे हा एक घटक आहे ज्यामुळे अफेअर होऊ शकते.
विशेषतः, विपरीत लिंगाचे कार्यकर्ते मौल्यवान लोक आहेत ज्यांच्याशी आपण रोमँटिक भावनांशिवाय आपल्या स्वतःच्या प्रेम जीवनावर चर्चा करू शकता.
तथापि, जर तुम्ही प्रेमाशी संबंधित एखाद्या गोष्टीबद्दल सल्ला विचारत असाल, तर तुम्ही ज्या व्यक्तीला विचारत आहात तो तुम्हाला विपरीत लिंगाचा सदस्य म्हणून बघेल.
अशाप्रकारे, तुम्हाला स्त्रीलिंग गुण दिसतील जे तुम्हाला सहसा माहित नसतील आणि यामुळे तुम्हाला रोमँटिक भावना निर्माण होतील.
याव्यतिरिक्त, तुम्ही तुमच्या बॉसला किंवा विपरीत लिंगाच्या वरिष्ठ सदस्याला तुमच्या लव्ह लाईफबद्दल सल्ला मागितला आहे हे तुम्ही त्यांच्यावर विश्वास ठेवता हे दर्शवते.
आपल्याला याची जाणीव आहे किंवा नाही याची पर्वा न करता, हे शक्य आहे की आपल्याला असे वाटत आहे की आपण विपरीत लिंग आहात जे आपल्याला आवडत नाही, आपण एकमेकांसाठी रोमँटिक भावना विकसित करू शकता आणि अफेअर करू शकता.
मला माहित आहे की आम्ही वेगवेगळ्या विभागात आहोत, परंतु कधीकधी मला असे वाटते की आम्ही आहोत.
जर तुम्ही वेगळ्या विभागात असाल, परंतु तुम्ही प्रत्येक वेळी एकमेकांना पाहता, तर कामाच्या ठिकाणी संबंध ठेवण्याची ही चांगली संधी असू शकते.
जेव्हा तुम्ही शाळेत असता तेव्हा बर्याच स्त्रियांना दुसर्या वर्गातील एखाद्या मुलाच्या प्रेमात पडण्याचा अनुभव आला असेल जो अनेकदा त्यांना हॉलवेमध्ये पास करतो.
बर्याचदा असे घडते की आपण त्याला फक्त एकदाच पाहता आणि म्हणूनच आपल्याला त्याच्यामध्ये कसा तरी रस असतो.
जरी तुम्हाला कोणाबद्दल काही विशेष रोमँटिक भावना नसल्या तरीही, जेव्हा तुम्ही त्यांच्याशी नंतर बोलणे सुरू करता, जसे की जेव्हा तुम्ही संघात असता किंवा पुन्हा नियुक्त केले जाते, तेव्हा तुम्हाला संभाषणातून नशिबाची भावना जाणवते, “अरे, आम्ही वापरला रस्ता ओलांडण्यासाठी, नाही का?
जो माणूस बेवफाईत चांगला आहे तो वातावरण तयार करण्यास देखील चांगला आहे, म्हणून जेव्हा कोणी असे म्हणते की तो घाबरून जातो तेव्हा आश्चर्य वाटण्यासारखे नाही, “माझी तेव्हापासून तुझ्यावर नजर होती.
कंपनीच्या सहलींद्वारे एकमेकांना जाणून घ्या
बर्याच प्रकरणांमध्ये, कंपनी किंवा विभागातील घटना ट्रिगर असतात, परंतु सर्वात खास म्हणजे “कंपनी ट्रिप”.
अर्थात, कंपनीच्या प्रवासादरम्यान नातेसंबंध तयार होतात अशी फारच कमी प्रकरणे आहेत.
पार्टीमध्ये कितीही दारूचे सेवन केले जात असले तरी, ज्या वातावरणात अनेक कर्मचारी आहेत, ते एकमेकांना कर्मचारी म्हणून पाहतील.
जरी तुम्हाला कोणाबद्दल विशेष भावना असल्या तरी, ज्या सराईत किंवा हॉटेलमध्ये अनेक कर्मचारी एकत्र झोपतात तेथे स्त्री-पुरुष संबंध ठेवणे योग्य नाही.
तथापि, अशी अनेक प्रकरणे आहेत जिथे कंपनी ट्रिप प्रत्येक व्यक्तीला एकमेकांच्या आकर्षणाबद्दल जागरूक होण्याची आणि विरुद्ध लिंगाचे सदस्य म्हणून एकमेकांबद्दल जागरूक होण्याची संधी असते.
कंपनीच्या सहलींमध्ये, आम्ही कामावर असतो तेव्हापासून आम्ही पूर्णपणे भिन्न कपडे घालतो आणि भिन्न अभिव्यक्ती दर्शवतो.
आपण अर्ध्या खाजगी चेहऱ्याची झलक देखील पाहू शकता.
आम्हाला अनेकदा त्यांच्या खऱ्या चेहऱ्यावर “विषमलिंगी आकर्षण” वाटते.
त्याच वर्षी कंपनीत सामील झालेले चांगले मित्र
त्याच वर्षी कंपनीत सामील झालेल्या सहकाऱ्याशी अफेअर असणे ही एक सामान्य घटना आहे.
कारण आम्ही एकाच वेळी कंपनीत सामील झालो आहोत, आम्ही मित्र आहोत जे आमच्या वेळेच्या सर्व आठवणी कंपनीमध्ये सामायिक करतो.
ते इतर व्यक्तीला क्वचितच नापसंत करतात कारण ते अनेकदा त्यांच्या मालकांकडे तक्रार करतात किंवा त्यांच्याशी त्यांच्या कामाबद्दल बोलतात.
ते वयात जवळ असल्याने, त्यांना समान छंद आणि ट्रेंड असू शकतात आणि बर्याचदा खाजगी संभाषणाद्वारे त्यांची मैत्री अधिक दृढ होते.
तसेच, त्यांच्या वयामध्ये जवळीक असल्यामुळे, त्यांच्या लग्नाच्या तारखा सारख्याच आहेत, त्यामुळे संबंध चालू राहू शकतात आणि डब्ल्यू प्रकरण बनू शकतात.
जर तुम्ही एकाच कंपनीत असाल, तर तुम्ही रोज एकमेकांना कामाच्या ठिकाणी पाहता, त्यामुळे एकटेपणा आणि संवादाचा अभाव जो बेवफाईसह येतो तो कमी होतो आणि तुम्ही अनेकदा दीर्घकाळापर्यंत संबंध ठेवता.
कार्यक्रमातील अंतराने आकर्षित झाले
असे काही लोक आहेत जे म्हणतात की ते कंपनीच्या कार्यक्रमांमध्ये भाग घेत नाहीत.
काही लोकांना वाटेल की त्यांना जायचे नसले तरी त्यांना भाग घ्यावा लागेल.
तथापि, ही अंतर्गत घटना आहे जी एखाद्या प्रकरणांना विकसित होण्याची संधी प्रदान करते.
कपडे बदलल्यावर लोकांचे इंप्रेशन एकदम बदलतात, नाही का?
एखाद्या स्पोर्टिंग इव्हेंटमध्ये, तुम्हाला हे जाणून आश्चर्य वाटेल की तुमच्या सामान्यपणे शांत बॉसने खूप ऊर्जा आणि उत्साह दाखवला आहे. ……
नक्कीच, तुमचा जोडीदार तुम्हाला नेहमीपेक्षा वेगळा वागताना आणि ड्रेस करताना पाहून रोमांचित होईल.
इव्हेंट नंतर लाँच करताना आमची खाजगी संभाषणे देखील आहेत.
एखाद्या व्यक्तीचा खरा चेहरा त्याच्या रोजच्या कामापासून दूर दिसणे असामान्य नाही, ज्यामुळे रोमँटिक भावना निर्माण होऊ शकतात.
आम्ही ते बारमध्ये मारले.
अशी अनेक जोडपी आहेत ज्यांनी त्यांच्या कंपनीत किंवा विभागामध्ये मद्यपान सत्रानंतर अफेअर सुरू केले आहे.
मोठ्या कामाच्या ठिकाणी मद्यपान करणाऱ्या पार्ट्या, जसे की वर्षाच्या शेवटी पार्ट्या, नंतर पार्टी किंवा तीन असणे असामान्य नाही.
आपण पर्यवेक्षक किंवा वरिष्ठ असल्यास, आपल्याला आपल्या स्थानामुळे तृतीय पक्षाला उपस्थित राहावे लागेल.
केवळ अधीनस्थांना घरी जाणे शक्य नव्हते, त्यामुळे ते रात्री उशिरापर्यंत एकत्रच राहायचे.
दिवसाच्या शेवटी, आम्ही ट्रेन किंवा कॅब घरी नेऊ, परंतु जर आमची घरे एकाच दिशेने असतील तर, सर्व मार्गांनी स्वतंत्रपणे घरी जाणे विचित्र होईल.
जर ती कॅब असेल तर दोन लोकांनी एकत्र कॅब घेणे स्वाभाविक आहे.
बर्याचदा असे घडते की एका खाजगी सेटिंगमध्ये दोन लोकांमधील संभाषण आश्चर्यकारकपणे सजीव असते आणि काही पेयांवर रोमँटिक भावना विकसित होतात.
खूप उत्साहित होऊ नका! अंतर्गत प्रकरणात तीन धोकादायक धोके
रेलिगेशनची शक्यता
घरातील प्रकरण रोमांचक आहे आणि प्रत्येक दिवस एक रोमांच आहे.
काही लोकांना कामावर जाण्यात आनंद होईल.
तथापि, जर तुम्ही खूप उत्साहित व्हाल आणि तुमच्या आजूबाजूच्या लोकांना कळले तर तुम्ही खूप मोठी जोखीम घ्याल.
आपण हे देखील लक्षात ठेवले पाहिजे.
जर एखाद्या जोडप्याचे घरातील अफेअर असेल आणि ते एकाच विभागात असतील, तर त्यांच्यापैकी एकाला डावीकडे हलवण्याची चांगली संधी आहे.
तसेच, आपण भविष्यात पदोन्नतीची आशा करत असला तरीही आपले अफेअर उघड झाल्यास आपल्या प्रतिष्ठेला फटका बसेल.
कंपनीसाठी कठीण काळ असेल.
तुमच्या आजूबाजूच्या डोळ्यांमुळे तुम्हाला कामामध्ये अस्वस्थ वाटेल असा धोका आहे, ज्यामुळे तुम्ही कंपनी सोडू शकता.
जर तुमचे कंपनीमध्ये अफेअर असेल तर तुमचे करिअर सोडण्याची तयारी ठेवा.
घटस्फोटाचे संकट
हे केवळ तुमचे काम नाही जे तुम्ही अफेअर करताना पकडले गेल्यास तुम्ही गमावू शकता.
तुम्हाला तुमचे कुटुंब गमावण्याचा धोका आहे.
व्यभिचार ही एखाद्याची पत्नी किंवा पतीशी विश्वासघात करणे आहे.
जर तुम्ही अफेअर करताना पकडले गेले तर तुम्हाला घटस्फोटासाठी विचारले जाण्याची चांगली संधी आहे.
अशा परिस्थितीत, तुम्ही परिस्थितीला जबाबदार असल्याने, तुम्हाला स्वाभाविकपणे शुल्क भरायला सांगितले जाईल.
रक्कम तुमच्या उत्पन्नावर आणि प्रकरणांच्या परिस्थितीनुसार बदलते, परंतु ती नक्कीच तुम्हाला सहज परवडणारी रक्कम नाही.
तसेच, जर तुम्हाला मुले असतील तर तुम्ही त्यांना पाहू शकणार नाही.
जरी मूल निर्दोष असले तरी त्याला किंवा तिला एकटे वाटण्याचा हा एक प्रकार आहे.
जरी ज्या पुरुषाशी तुमचे अफेअर आहे त्याने जर आपल्या पत्नीला घटस्फोट देण्याचा निर्णय घेतला तरी याचा अर्थ असा नाही की तो तुमच्याशी लग्न करेल.
ज्या पुरुषांचे घरातील प्रकरण आहे ते त्याच गोष्टीची पुनरावृत्ती करतात.
हे शक्य आहे की आपल्याशिवाय इतर व्यभिचारी आहेत.
जास्त अपेक्षा न ठेवण्याचा प्रयत्न करा.
मी त्याला सोडू शकत नाही.
जेव्हा तुम्ही घरातील अफेअर करत असाल तेव्हा हे थरारक आणि मजेदार असू शकते.
तथापि, जेव्हा तुम्ही दुसऱ्या माणसाला कोणत्याही कारणास्तव सोडू इच्छित असाल, तेव्हा तुम्हाला बेवफाईची भीती जाणवेल.
जर दुसरा माणूस तुम्हाला सोडू इच्छित नसेल तर तो कदाचित विभक्त होण्यास तयार नसेल.
अशा परिस्थितीत, तुम्हाला कंपनीशी तुमचे संबंध उघड करण्याची धमकी येऊ शकते.
तसेच, जर दुसरा पक्ष तुमचा बॉस असेल तर तुम्हाला अनेक प्रकारे त्रास दिला जाईल.
त्या छळाची भीती सोडणे अशक्य करते.
जेव्हा तुम्ही घरातील अफेअर करत असाल, तेव्हा ज्या कंपनीला स्वर्ग मानायचे होते ती तुम्हाला सोडून जाण्याच्या क्षणापासून नरकाची जागा बनते.
पुरुष आणि स्त्री यांच्यातील नाते कधी थंड होईल हे तुम्हाला कळत नाही.
जर गोष्टी थंड झाल्या तर, घरातील प्रकरणानंतर स्वच्छ करणे खूप कठीण आहे.
एक रोमांचक प्रेम प्रसंग आनंद घ्या! जोखीम टाळताना एखाद्या प्रकरणासह कसे पुढे जायचे
मी कोणालाही सांगणार नाही.
जेव्हा आपण एखाद्या महत्त्वाच्या व्यक्तीशी अंतर्गत संबंध सुरू करता तेव्हा आपण मदत करू शकत नाही परंतु आपल्या जवळच्या मित्रांना सांगू इच्छित आहात.
तथापि, आपण आपल्या आजूबाजूच्या लोकांशी याबद्दल कधीही बोलू नये.
अगदी जवळच्या मित्रांनाही त्यांच्यासोबत घडलेल्या गोष्टीबद्दल कोणाला सांगण्याचा धोका असतो.
तुमच्या सहलींचे किंवा तारखांचे फोटो सोशल नेटवर्किंग साइटवर पोस्ट करू नका.
तुम्हाला किंवा तुमच्या जोडीदाराला न दाखवणारे फोटोसुद्धा सर्व प्रकारच्या अनुमानांना कारणीभूत ठरू शकतात आणि परिणामी ते उघड होऊ शकतात.
असो, कोणालाही सांगू नका आणि आपल्या गुप्त नात्याचा आनंद घ्या.
अंतर्गत ई-मेल वापरू नका.
लोकांशी भेटीगाठी इत्यादींशी संवाद साधण्यासाठी अंतर्गत ईमेल वापरू नका.
संपूर्ण कंपनीला अनवधानाने एकाच वेळी ईमेल पाठवण्याचा धोका आहे.
तसेच, अंतर्गत ई-मेल केवळ आपल्याद्वारे वापरले जातात, परंतु इतर कोणी ते कधी पाहू शकतील हे आपल्याला माहित नसते.
घरगुती प्रकरणाचा कालावधी जसजसा वाढत जातो आणि तुम्हाला त्याची सवय होते, तसतसे तुम्ही तुमच्या गार्डला निराश करू शकता आणि मोठी चूक करू शकता.
प्रत्येक वेळी, निकडीच्या भावनेने रहा.
त्याच दिवशी सुट्टी घेऊ नका.
त्याच दिवशी तुमचे दिवस सुट्टी न घेण्याचा प्रयत्न करा, कारण इतर सहकाऱ्यांना तुमच्या घरातील घडामोडीबद्दल माहिती मिळण्याचा धोका आहे.
जर तुम्ही दिवसातून एकदा किंवा दोनदा सुट्टी घेतली, तर तो फक्त एक योगायोग आहे आणि लोकांच्या लक्षात येणार नाही, परंतु जर तुम्ही त्याच दिवशी वारंवार सुट्टी घेतली तर लोकांना लक्षात येईल.
एकदा तुम्हाला संशयास्पद असल्याचा संशय आला की, तुम्ही तिथून समोर येण्यापूर्वीच काही काळ आहे.
अत्यंत प्रकरणांमध्ये, हे अटळ आहे, परंतु मुळात, आपण आपली इच्छित सुट्टी वेगळ्या दिवशी घेण्याची शिफारस केली जाते.
आपली अलिबी परिपूर्ण आहे याची खात्री करा.
तुमच्या सुट्टीच्या दिवशी तुम्ही ज्या व्यक्तीसोबत घरातील अफेअर करत आहात त्याच्याशी तुमची डेट असू शकते.
आपण असे केल्यास, आपल्याकडे चांगली अलिबी असल्याची खात्री करा.
सामान्य संभाषणात, जेव्हा एखादा सहकारी तुम्हाला तुमच्या सुट्टीच्या योजना किंवा आठवणींबद्दल विचारतो, तेव्हा निमित्त तयार करा जेणेकरून तुम्ही संकोच न करता उत्तर देऊ शकाल.
जर तुम्ही आधी विचार केला तर तुम्हाला घाबरण्याची गरज नाही.
तथापि, जर आपण यापूर्वी याबद्दल विचार केला नाही तर, आपण कदाचित एका क्षणाच्या नोटिशीत खोटे बोलू शकणार नाही, किंवा एक विचित्र विराम असेल, ज्यामुळे लोकांना आपल्यावर संशय येऊ लागेल.
तुमची आणि तुमच्या अफेअर पार्टनरची चांगली अलिबी असल्याची खात्री करा.
मला माझ्या ऑफिसमध्ये अफेअर असण्याबद्दल काळजी वाटते कारण माझ्याकडे कोणाशी बोलण्यासाठी नाही …
गुप्त प्रेम ही एक वेदनादायक गोष्ट आहे जी कोणालाही सांगू नये.
विशेषतः जेव्हा प्रकरण चांगले चालले असते, परंतु जेव्हा नातेसंबंध प्रगती करतो आणि तुम्हाला असमाधानी किंवा चिंता वाटू लागते, किंवा जेव्हा तुम्हाला शंका येते, जसे की “मी या नातेसंबंधात चालू ठेवू शकतो? तेव्हा कोणाशीही बोलणे खूप त्रासदायक आहे. तुम्हाला शंका आहे की “मी संबंध चालू ठेऊ का?
सारांश
कंपनीमध्ये घरगुती बेवफाईच्या अनेक संधी आहेत.
जर तुमच्याकडे एखादा छान बॉस असेल किंवा तुम्हाला स्वारस्य असेल तर तुमच्यामध्ये घरगुती संबंध असण्याची शक्यता आहे.
घरातील अफेअर असल्यामुळे काम करणे अधिक आनंददायी बनते आणि तुम्हाला अधिक मेहनत करण्यास प्रवृत्त करते.
हे रोमांचक आहे कारण आपण आपल्या आवडत्या लोकांसह नेहमी त्याच वातावरणात काम करता.
पण अर्थातच, घरातील व्यवहारात अनेक धोके आहेत.
तुम्हाला विविध धोके समजले आहेत याची खात्री करा.
नंतर पश्चात्ताप टाळण्यासाठी, सहज अंतःकरणासह घरगुती संबंध ठेवू नका.
विविध धोके विचारात घ्या आणि पकडले जाऊ नयेत याची काळजी घेताना आपल्या प्रकरणाचा आनंद घ्या.
संदर्भ
- Unforgiveness Motivations in Romantic Relationships Experiencing Infidelity: Negative Affect and Anxious Attachment to the Partner as Predictors
- Infidelity in heterosexual couples: demographic, interpersonal, and personality-related predictors of extradyadic sex
- What is infidelity? Perceptions based on biological sex and personality?
- Infidelity and Its Associated Factors: A Systematic Review